Approfondissement

Travail

Taux d'emploi inférieur à la moyenne nationale mais supérieur au reste du Mezzogiorno ; forte saisonnalité touristique de mai à septembre. Administration publique, commerce, tourisme, pastoralisme et agroalimentaire, services à Cagliari ; crises industrielles dans le Sulcis et à Porto Torres. Centri per l'impiego (agences publiques pour l'emploi) gérés par l'ASPAL ; incitations ZES unica (zone économique spéciale unique) et régionales.

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Traduit avec une assistance automatique à partir de l'original italien, qui fait foi en cas de doute.

Structure

La Sardaigne a un taux d'emploi inférieur à la moyenne nationale mais supérieur à ceux de la Campanie, de la Calabre, de la Sicile et des Pouilles, et un chômage inférieur à la moyenne du Mezzogiorno. L'administration publique (Région, collectivités locales, santé, école, forces armées) est le premier employeur ; suivent le commerce, le tourisme et la restauration, le bâtiment, les transports. L'agriculture est surtout pastorale (ovins pour le Pecorino Romano, caprins) et viticole ; le secteur a subi en 2024 l'épidémie de fièvre catarrhale ovine (langue bleue), avec des pertes documentées par la Région. L'industrie du Sulcis (Portovesme, avec les usines de zinc et de plomb et l'ex-Alcoa) et de Porto Torres est en crise depuis des années, avec un recours prolongé à la cassa integrazione (chômage partiel).

Saisonnalité et pôles

Le tourisme est la principale source de travail saisonnier : hôtels, villages de vacances, restaurants et établissements balnéaires de la Costa Smeralda, de la Gallura, d'Alghero, Villasimius, Pula, Stintino et de l'Ogliastra embauchent entre mai et septembre, souvent avec logement fourni parce que les maisons sont louées aux touristes ; en hiver, les localités côtières se vident. Cagliari offre du travail dans les services, les TIC (CRS4, Tiscali et start-up), l'université et le port ; Olbia dans la plaisance et l'aéroport ; Sassari et Alghero dans la santé et l'université. Les bases militaires de Decimomannu, Teulada, Capo Frasca et La Maddalena emploient du personnel civil et militaire.

Services et incitations

Les Centri per l'impiego (agences publiques pour l'emploi) sont gérés par l'ASPAL (Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro, agence sarde des politiques actives de l'emploi), qui publie des offres, des stages et le programme GOL. La Région finance ses propres incitations à l'embauche et à l'auto-entrepreneuriat, au télétravail dans les petites communes et au retour des émigrés, avec des appels qui changent chaque année. L'ISTAT et la SVIMEZ (association de recherche, pas une source officielle) documentent un départ constant de jeunes et de diplômés vers le Centre-Nord et l'étranger et un solde naturel fortement négatif. Les entreprises ont accès au crédit d'impôt ZES unica (zone économique spéciale unique) et à l'autorisation unique.

Taux d'emploi (15-64 ans)

Donnée régionalePériode: 2025Valideéchantillon inconnu

Source: ISTAT – Rilevazione sulle forze di lavoro: tasso di occupazione (dataflow 150_915, DCCV_TAXOCCU1)

58,2 %

Taux de chômage (15-74 ans)

Donnée régionalePériode: 2025Valideéchantillon inconnu

Source: ISTAT – Rilevazione sulle forze di lavoro: tasso di disoccupazione (dataflow 151_914, DCCV_TAXDISOCCU1)

9,3 %