Travailler en Italie
Marché du travail partagé entre un Nord manufacturier et tertiaire, au taux d'emploi proche de la moyenne européenne, et un Sud aux taux bien plus bas. Pas de salaire minimum légal : salaires et horaires sont fixés par les conventions collectives (CCNL). Tredicesima (treizième mois) presque partout, quattordicesima (quatorzième mois) dans certains secteurs.
Sections: Secteurs · Salaires · Recherche · Candidatures · Qualifications · Contrats
Où se trouve le travail
L'emploi est concentré dans le Nord, où se trouvent l'industrie manufacturière (mécanique, automobile, machines), la mode et le design, la chimie-pharmacie et la majeure partie des services aux entreprises ; Milan est le centre de la finance, du conseil et du numérique. Le Centre a une économie de services publics, de tourisme et de petite industrie ; Rome est la capitale administrative avec un vaste secteur public. Le Sud et les îles ont des taux d'emploi nettement inférieurs, avec l'agroalimentaire, le tourisme saisonnier, l'emploi public et quelques pôles industriels (Tarente, Melfi, Pomigliano, Syracuse) comme principaux employeurs. L'ISTAT publie chaque mois les données sur les actifs occupés et les chômeurs et chaque trimestre le détail régional.
Types de contrat
Le contrat à durée indéterminée est la forme standard et donne pleinement accès aux protections, aux prêts immobiliers et aux permessi di soggiorno (titres de séjour) de longue durée. Le contrat à durée déterminée a des limites de durée et de renouvellement fixées par la loi et par les CCNL (conventions collectives nationales). L'apprentissage combine travail et formation pour les jeunes, avec une rémunération réduite et des allègements de charges pour l'entreprise. Le travail indépendant s'exerce avec une partita IVA (numéro de TVA, éventuellement sous le regime forfettario, régime forfaitaire pour les revenus les plus bas) ou sous forme de collaborations coordonnées ; une collaboration qui constitue en réalité un travail salarié peut être requalifiée. Le travail intérimaire via des agences pour l'emploi est courant dans la logistique et l'industrie manufacturière. Chaque embauche est communiquée au ministère du Travail et le salarié reçoit une lettre d'embauche indiquant le CCNL appliqué, le niveau et la rémunération.
Salaires, CCNL, mois supplémentaires
L'Italie n'a pas de salaire minimum fixé par la loi : les minima de rémunération, les horaires, les congés et les augmentations d'ancienneté sont établis par les conventions collectives nationales de travail (CCNL), signées pour chaque secteur par les syndicats et les organisations patronales et déposées auprès du CNEL, qui les publie. Dans presque tous les secteurs, la rémunération annuelle est divisée en treize mensualités (la tredicesima, treizième mois, arrive en décembre) ; certains CCNL, comme ceux du commerce et du tourisme, prévoient aussi la quattordicesima (quatorzième mois) en juin ou juillet. La fiche de paie indique le brut, les cotisations de retraite INPS, les retenues IRPEF (impôt sur le revenu) et le net ; l'écart entre brut et net est important, et qui négocie un salaire doit préciser si le chiffre est brut annuel (RAL) ou net mensuel. GoNest n'indique pas de niveaux de salaire sans source officielle : pour les comparaisons, se reporter aux tableaux ISTAT et EURES cités.
Données
Sources
Mis à jour: 2026-10-14
Mis à jour: 2026-10-14
Mis à jour: 2026-10-14
Mis à jour: 2026-10-14
Révision: 20/10/2026 · par piero.avolio · rev. 1 · Période: → 2027-04-30
Aucune question dans la communauté · Demander à la communauté
Comment chercher
Les canaux publics sont les Centri per l'impiego (agences publiques pour l'emploi), gérés par les régions, qui enregistrent la disponibilité au travail (nécessaire aussi pour certaines prestations) et proposent de l'orientation ; le portail européen EURES, utile pour qui arrive d'un autre pays de l'UE ; les concorsi pubblici (concours de la fonction publique), seule voie d'accès à l'emploi public et ouverts aux citoyens de l'UE pour la plupart des postes. Dans le privé comptent les portails d'annonces, les agences pour l'emploi et, beaucoup, le réseau personnel. Le CV italien comporte souvent la date de naissance et une photo, ainsi que l'autorisation de traitement des données ; la connaissance de l'italien est exigée presque partout en dehors des multinationales et de la recherche. Les qualifications étrangères réglementées (santé, enseignement, professions organisées en ordres) exigent une reconnaissance formelle avant d'exercer.