Approfondissement

Travail

Emploi supérieur à la moyenne nationale. Port, logistique, recherche et assurances à Trieste ; construction navale à Monfalcone ; électroménager et mécanique dans la zone de Pordenone ; chaises, couteaux, jambon et vin dans le Frioul des collines. Saisonniers sur la côte (Lignano, Grado) et en montagne ; frontaliers vers et depuis la Slovénie et l'Autriche. Centri per l'impiego (agences publiques pour l'emploi) gérés directement par la Région.

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Traduit avec une assistance automatique à partir de l'original italien, qui fait foi en cas de doute.

Secteurs et districts

Trieste a un marché de services, port et logistique, assurances (siège historique d'un grand groupe d'assurance), café, administration publique et recherche scientifique, avec une forte proportion de chercheurs étrangers. Monfalcone est le plus grand chantier naval italien de navires de croisière, avec beaucoup de main-d'œuvre étrangère. Pordenone est le pôle industriel : électroménager, mécanique, bois-ameublement (Brugnera), coutellerie (Maniago). Udine a des districts de la chaise (Manzano, San Giovanni al Natisone), du jambon (San Daniele), du vin (Collio, Grave) et de la métallurgie-mécanique (Osoppo).

Saisonniers et frontière

Le travail saisonnier se concentre sur les plages de Lignano Sabbiadoro et Grado (mai–septembre) et dans les stations de Tarvisio, Sella Nevea, Piancavallo, Forni di Sopra et Zoncolan (décembre–mars) ; l'agriculture demande de la main-d'œuvre pour les vendanges et les récoltes dans la basse plaine frioulane. La frontière avec la Slovénie est ouverte : des travailleurs slovènes font la navette vers Trieste, Gorizia et Monfalcone et, dans une moindre mesure, des Italiens vers Nova Gorica et Koper (Capodistria) ; vers l'Autriche (Villach, Carinthie), les flux sont plus faibles. Depuis 2025, Gorizia et Nova Gorica partagent des projets transfrontaliers liés à la Capitale européenne de la culture.

Services pour l'emploi

Les Centri per l'impiego (agences publiques pour l'emploi) sont gérés directement par la Région (Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione e famiglia), sans agence distincte ; le portail régional rassemble offres, aides à l'embauche et programmes de formation (GOL, PIPOL). Le statut spécial permet à la Région des aides propres à l'embauche et à la titularisation.

Taux d'emploi (15-64 ans)

Donnée régionalePériode: 2025Valideéchantillon inconnu

Source: ISTAT – Rilevazione sulle forze di lavoro: tasso di occupazione (dataflow 150_915, DCCV_TAXOCCU1)

69,4 %

Taux de chômage (15-74 ans)

Donnée régionalePériode: 2025Valideéchantillon inconnu

Source: ISTAT – Rilevazione sulle forze di lavoro: tasso di disoccupazione (dataflow 151_914, DCCV_TAXDISOCCU1)

4,6 %