Approfondissement

Travail

Le taux d'emploi le plus bas d'Italie et un chômage parmi les plus élevés, avec beaucoup de travail non déclaré. Administration publique, commerce, agriculture saisonnière (Piana di Gioia Tauro, Sibari), tourisme estival, port de Gioia Tauro, centres d'appels, université à Rende. Émigration des diplômés parmi les plus fortes. Centri per l'impiego (agences publiques pour l'emploi) régionaux ; ZES unica (zone économique spéciale unique du Sud).

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Traduit avec une assistance automatique à partir de l'original italien, qui fait foi en cas de doute.

Structure

Moins de la moitié des Calabrais de 15 à 64 ans travaillent : la région a le taux d'emploi le plus bas d'Italie, un chômage environ double de la moyenne nationale et des taux encore pires pour les femmes et les jeunes. Le travail non déclaré est répandu dans l'agriculture, le bâtiment, le commerce et les services à la personne. L'administration publique (Région, santé, école, collectivités locales) est le premier employeur stable, suivie du commerce, du tourisme et de l'agriculture. L'industrie se limite au port et à la logistique de Gioia Tauro, à quelques entreprises agroalimentaires et mécaniques et aux centres d'appels (Catanzaro, Crotone, Rende).

Saisonnalité et pôles

Le travail saisonnier se concentre entre juin et septembre sur les côtes (Tropea et Costa degli Dei, Soverato, Isola di Capo Rizzuto, Scilla, Diamante) et entre novembre et mars pour la récolte des agrumes dans la Piana di Gioia Tauro et à Sibari, où travaillent des milliers d'ouvriers agricoles étrangers dans des conditions de logement souvent précaires (le campement de tentes de San Ferdinando fait l'objet de plans institutionnels de résorption). L'Università della Calabria à Rende est un pôle d'emploi qualifié, tout comme le Grande Ospedale Metropolitano de Reggio et le policlinico (CHU) de Catanzaro.

Services et incitations

Les Centri per l'impiego dépendent de la Regione Calabria (Dipartimento Lavoro), qui publie des offres et des appels à formation et gère le programme GOL ; les procédures de recrutement public représentent une part importante des opportunités. L'ISTAT et la SVIMEZ (association de recherche, pas une source officielle) documentent pour la Calabre l'un des taux d'émigration les plus élevés du pays, avec une part très élevée de diplômés travaillant hors de la région. Les entreprises qui investissent ont accès au crédit d'impôt ZES unica et à l'autorisation unique ; les conditions changent avec les lois de finances.

Taux d'emploi (15-64 ans)

Donnée régionalePériode: 2025Valideéchantillon inconnu

Source: ISTAT – Rilevazione sulle forze di lavoro: tasso di occupazione (dataflow 150_915, DCCV_TAXOCCU1)

46,4 %

Taux de chômage (15-74 ans)

Donnée régionalePériode: 2025Valideéchantillon inconnu

Source: ISTAT – Rilevazione sulle forze di lavoro: tasso di disoccupazione (dataflow 151_914, DCCV_TAXDISOCCU1)

9,8 %